助成金申請サポート

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助成金とは

「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」
このような経営者の声をよく聞きます。
助成金は、雇用保険の適用事業所であればほとんど業種を問わず活用できるものです。
しかし、「ちょっとした事を知らないばかりに本来もらえるはずの助成金がもらえなくなる」という事態も多数発生しています。

助成金活用のポイント

助成金に振り回されないこと

助成金をもらうために制度を作ったが、結局要件に当てはまらずに受給できなかった・・・ということもあります。
助成金目当てに何かするではなく、何かをするために助成金を活用しようというスタンスが大切です。
助成金をもらうために、会社本来の活動がおろそかになってしまってはいけません。

申請期限に注意

原則として、申請期限を過ぎての申請は一切受け付けられません。
また、例えば受給資格者創業支援助成金は創業前の段階で事前届を提出していないと申請できないなど、タイミングを間違えてしまうと貰えない助成金もありますので注意が必要です。

申請をして初めて貰える

一部の助成金を除き、助成金に該当するとの連絡はありません。
ですから、会社自身で申請できるかどうかを確認し、その上で申請をしなければなりません。
その為、日頃から助成金の最新情報をチェックしておく必要があります。

サポートイメージ

①助成金受給可能性について詳細なヒアリング

助成金受給時に必要な諸規定の整備についても、必要な際はご提案させていただきます。

②助成金の申請サポート

専門家が煩雑な助成金の申請手続きを代行します。

③受給要件を満たすかどうかの定期的な監査

当事務所では助成金の受給をスポットでサポートするのではなく、顧問契約を結び、貴社の将来の助成金の受給可能性についても、徹底的にサポート。
もらい忘れが内容に定期的な監査を通じて受給額の最大化に向けてお手伝いします。

料金

お客様の状況によって最適なプランをご提案するため複数のプランを設けております。料金の詳細はこちらから。

今、助成金についてお困りごとがある方へ

2つのお問い合わせ方法をご用意しておりますので、ご都合のよろしい手法でお問い合わせください。

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電話番号：0859-33-3583

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執筆者情報

安田社会保険労務士事務所代表社員安田岳歩

保有資格社会保険労務士

一言会社は働く人の人生を豊かにする役割があります。経営者が風通しのいい職場環境をつくり、働く人の気づきを集めれば、新たな発想が生まれ、仕事に反映されます。そういった好循環は、会社の発展、地域の発展につながってゆきます。当事務所では、2014年の開業以来、「会社」と「働く人」をつなぐことのできる「社会保険労務士」として、就業規則の見直し、給与計算代行、労働問題全般に関する相談、社会保険諸手続代行、各種助成金の案内・申請手続き、年金相談・手続き代行業務などを通じ、「予防法務」の観点から、多くの人が働きやすさを感じ、会社・社会が発展することを目標に業務を行ってまいりました。また、弁護士、公認心理士との密接な連携を図る中で、企業・団体における適切な労使関係の形成によりお役に立つことを目指しています。お困り事があれば、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。

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