株式会社ウチダレック様

お客様の声

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Q1.御社の企業概要について教えてください。

創業50年の不動産会社です。

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

もともと弁護士事務所さんと顧問契約をさせていただいており、その流れでお願いしたいと考えました。

Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。

法律事務所と一緒に動いて下さること、また安田社労士先生のアドバイスが非常に的確、また迅速でしたので、他の事務所は検討しませんでした。

Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。

戦略的な労務、働き方改革のご相談、各種申請や業務のアウトソーシングまで人事労務に関することを幅広くご相談しています。

Q5.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？

給与水準を上げて、週休3日を導入できました。

Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？

→Q7と合わせてお答えします。

Q7.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？

こうしたい、という方向性を共有すると一緒に実現方法を考えていただけます。

会社の未来について相談すると、しっかりと調査もしてお答えいただけます。

Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

法律の観点から的確な助言をいただけ、安田社労士事務所は弊社にとってなくてはならないビジネスパートナーです。

戦略的に人事、労務、働き方を考えていくためのパートナーをお探しの経営者の方に特に合っていると思います。

執筆者情報

安田社会保険労務士事務所代表社員安田岳歩

保有資格社会保険労務士

一言会社は働く人の人生を豊かにする役割があります。経営者が風通しのいい職場環境をつくり、働く人の気づきを集めれば、新たな発想が生まれ、仕事に反映されます。そういった好循環は、会社の発展、地域の発展につながってゆきます。当事務所では、2014年の開業以来、「会社」と「働く人」をつなぐことのできる「社会保険労務士」として、就業規則の見直し、給与計算代行、労働問題全般に関する相談、社会保険諸手続代行、各種助成金の案内・申請手続き、年金相談・手続き代行業務などを通じ、「予防法務」の観点から、多くの人が働きやすさを感じ、会社・社会が発展することを目標に業務を行ってまいりました。また、弁護士、公認心理士との密接な連携を図る中で、企業・団体における適切な労使関係の形成によりお役に立つことを目指しています。お困り事があれば、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。

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